[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Danke für die Rückmeldung und Einschätzung. Ich kann es aktuell noch nicht so richtig einschätzen, da ich ja auch noch relativ neu in dem Job bin. Klar werde ich ab und zu mal zu Kunden fahren, aber die meisten befinden sich hier in der Region. Würde mich wundern, wenn ich da über 2.000 km p. a. komme in den nächsten 1-2 Jahren. Da fahre ich sicherlich mehr privat rum.

Mein privater "Daily" ist inzwischen 15 Jahre alt, tut seinen Dienst und kostet nicht viel (bisher). Ich glaube ich muss noch etwas warten wie es sich entwickelt und dann noch einmal durchrechnen.
 
Zuletzt bearbeitet:
Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
Ein Teil dieser Aktien wird dann auch direkt wieder verkauft (leider automatisch), um die Steuerlast zu bezahlen, damit der Nettolohn in dem Monat "normal" ist.
Weißt du schon sicher, ob das sofort bei der Zuteilung der Optionen verkauft wird, oder erst bei der Ausführung der Optionen? Seit meiner letzten Beförderung hab ich einen kleinen Teil meines Gehalts auch in Optionen (sind aktuell nur ca. 10k p.a.) welche alle 3 Monate anteilig zugewiesen werden. Lt. der Beschreibung wird die Steuer nur bei der Ausführung / Execution der Optionen fällig was nach meinem Verständnis der Zeitpunkt ist zu dem die Optionen entweder in "richtige" Shares umgewandelt werden bzw. die Optionen direkt verkauft werden. Dieser Zeitpunkt wird bei mir zwangsweise immer später als bei der Zuteilung sein, da wir keine Haltefrist haben, aber das Zuteilungsdatum so gut wie immer in den Trading Ban fällt (wo ich wegen Insiderwissen leider reinfalle). Bei unserem Broker kann man dann auswählen ob die Shares teilweise verkauft werden sollen um die anfallenden Abgaben zu decken (Sell to Cover) oder ob man die Shares komplett behalten möchte, dann muss man aber die geschätzten Abgaben vorher auf das Verrechnungskonto einzahlen. Finde Sell to Cover eigentlich am besten, es ist unkompliziert und ob man das jetzt aus Cash beständen zahlt oder aus den Shares ist ja letztendlich egal, oder übersehe ich was wichtiges?
 
Es ist so bitter. Mein Vater hat mich auf eine Todesanzeige eines Mitarbeiters aus meiner alten Firma aufmerksam gemacht. Kannte den Kollegen auch, ist Ende Januar gestorben. Hab dann einem ehemaligen Kollegen via Whatsapp geschrieben und nachgefragt - der wusste es gar nicht :oops:

Todesanzeige buchen: ja
Kollegen informieren: nein.

Erstklassige Mitarbeiterkommunikation..
 
Es ist so bitter. Mein Vater hat mich auf eine Todesanzeige eines Mitarbeiters aus meiner alten Firma aufmerksam gemacht. Kannte den Kollegen auch, ist Ende Januar gestorben. Hab dann einem ehemaligen Kollegen via Whatsapp geschrieben und nachgefragt - der wusste es gar nicht :oops:

Todesanzeige buchen: ja
Kollegen informieren: nein.

Erstklassige Mitarbeiterkommunikation..
Bezüglich "optimaler" Mitarbeiterkommunikation und Todesfällen habe ich auch eine Story.

Als ich während meines Studiums ein Praktikum in einer Psychiatrie absolvierte fand dieses in einem komplett neuen Gebäude statt. Das Gebäude war auf Hochglanz getrimmt und wirklich schön gemacht. Allerdings wurden jeden Morgen zum Lüften Fenster im Flur die sich auf den einzelnen Etagen befanden und vom Fußboden bis zur Decke reichten geöffnet. Es handelte sich zwar um schmale Fenster, aber halbwegs dunne Menschen passen hindurch. Gitterstäbe waren (noch?) nicht vorhanden. Ich hatte damals direkt den Kollegen bescheid gesagt dass man die Fenster nur auf Kipp stellen und darauf wieder abschließen sollte. Für mich war das unbegreiflich wie man so doof sein konnte die ganz zu öffnen. Allerdings ging das wohl nie bis zum Chefarzt durch sodass nicht rechtzeitig gehandelt wird. Es kam wie es kommen musste: eine Patientin sprang später aus einem der Fenster um sich das Leben zu nehmen. Das hat sie auch erreicht.

Kurz darauf stand im Kellerbereich des Gebäudes ein Malergerüst da noch Malerarbeiten stattfanden. Auch das hätte ich nicht unbeaufsichtigt gelassen oder irgendwie nach Feierabend beiseite geschafft. Hier kam es ebenfalls wie es kommen musste: eine Patientin hing sich mit ihrem Schal auf und starb. Sie wurde zu spät bemerkt.

Beste Unternehmensführung. Wenn ich so einen Laden führen würde wären solche fatalen Fehler nicht passiert.
 
Vll waren diese Patienten nicht wirtschaftlich? Bei Kliniken geht's ja häufig auch danach was unterm Strich bleibt.
 
Vll waren diese Patienten nicht wirtschaftlich? Bei Kliniken geht's ja häufig auch danach was unterm Strich bleibt.
Vielleicht sollte man mehr Menschen mit dissoziativer Identitätsstörung bzw. multipler Persönlichkeitsstörung einweisen. Dann kann man gleich für zwei (oder mehr) anstelle für nur eine Person abrechnen, gell HWK? ;)
 
Verdiene als fahrender Kraftverkehrsmeister 4.000.- Brutto bei 40-55 Stunden.
Netto um die 2800€ in Stkl. 1 + Trinkgeld von Kunden.. Komme also so auf 2900-3000€ Netto im Monat. Bin ganz zufrieden.

Da
 
Quasi ein überqualifizierter LKW Fahrer, welcher nebenbei noch den Fuhrpark managed. :fresse:
 
Hier gibts ja auch einige (Wahl-)Schweizer... Ich überlege derzeit, mich einfach mal in der Schweiz zu bewerben, weil das für mich als Bergsportler und Naturfan natürlich das Paradies ist :)
Mich würde interessieren, was ihr (ganz grob) jeden Monat an Ausgaben habt. Hier z. B. sind die Durchschnittsausgaben für einen Single mit knapp 2300€ pro Monat angegeben (Miete und Steuern habe ich rausgenommen, weil natürlich sehr individuell).
Haltet ihr das für realistisch?
 
Hier gibts ja auch einige (Wahl-)Schweizer... Ich überlege derzeit, mich einfach mal in der Schweiz zu bewerben, weil das für mich als Bergsportler und Naturfan natürlich das Paradies ist :)
Mich würde interessieren, was ihr (ganz grob) jeden Monat an Ausgaben habt. Hier z. B. sind die Durchschnittsausgaben für einen Single mit knapp 2300€ pro Monat angegeben (Miete und Steuern habe ich rausgenommen, weil natürlich sehr individuell).
Haltet ihr das für realistisch?
Ich glaube nicht, dass du einfach so, weil du Bock drauf hast, in die Schweiz ziehen kannst ;)
 
Ich glaube nicht, dass du einfach so, weil du Bock drauf hast, in die Schweiz ziehen kannst ;)
Natürlich kann er das. Ein Arbeitsvertrag vorausgesetzt, aber davon kann man ja ausgehen, wenn er sich hier bewerben will.

@PrettyFly: Zu Deiner Frage: ja, die 2'300 € kommen schon eingermassen gut hin. Mir ist zwar ein Rätsel, wie man mit 402€ für "Essen, Getränke und Tabakwaren" hinkommen soll, aber unterm Strich passt es etwa (wobei es auch sehr individuell ist).
 
Zuletzt bearbeitet:
Natürlich kann er das. Ein Arbeitsvertrag vorausgesetzt, aber davon kann man ja ausgehen, wenn er sich hier bewerben will.

@PrettyFly: Zu Deiner Frage: ja, die 2'300 € kommen schon eingermassen gut hin. Mir ist zwar ein Rätsel, wie man mit 402€ für "Essen, Getrände und Tabakwaren" hinkommen soll, aber unterm Strich passt es etwa (wobei es auch sehr individuell ist).
glaube ich nicht...bekannter von mir (hat so viel Geld der müsste nicht mal mehr Arbeiten) ist jetzt nach 3 Jahren Bürokratie erst ausgewandert. Selbstständig, Ü-50, Single ohne Kinder. Geschäftsmann eben...
 
Dann informier dich doch einfach mal ;)
Brauche ich nicht, hab den Fall im Bekanntenkreis

Abgesehen davon, je nach Job ist das gar nicht so einfach...gibt es nen deutschen Bewerber und einen Landsmann, MUSS das Unternehmen den Landsmann dem geplanten Auswanderer vorziehen

Kenne mich jetzt nicht so Flächendeckend mit den Mieten aus...mein bekannter zahlt aber allein 3000sFr miete...das schon allein heftig...das muss man erst mal einnehmen

Edit:
wie ist das eigentlich, hab mal gelesen, dass die deutschen in der Schweiz ungefähr so beliebt sind wie die Türken bei uns...stimmt das? - Im Sinne von "Kommen in ein Land und nehmen den Landsleuten die Jobs weg"
 
Zuletzt bearbeitet:
Brauche ich nicht, hab den Fall im Bekanntenkreis

Abgesehen davon, je nach Job ist das gar nicht so einfach...gibt es nen deutschen Bewerber und einen Landsmann, MUSS das Unternehmen den Landsmann dem geplanten Auswanderer vorziehen
Dann bist halt schlecht informiert :d
 
Natürlich kann er das. Ein Arbeitsvertrag vorausgesetzt, aber davon kann man ja ausgehen, wenn er sich hier bewerben will.

@PrettyFly: Zu Deiner Frage: ja, die 2'300 € kommen schon eingermassen gut hin. Mir ist zwar ein Rätsel, wie man mit 402€ für "Essen, Getrände und Tabakwaren" hinkommen soll, aber unterm Strich passt es etwa (wobei es auch sehr individuell ist).

Danke! Dann habe ich schonmal eine Hausnummer und wüsste, was ich mindestens verdienen müsste damit das überhaupt infrage kommt.
Ja, Essen könnte wohl teurer sein. Dafür glaube ich dass ich bei Kultur und Freizeit und Gaststätten vielleicht auch mit etwas weniger hinkomme.

Ich glaube nicht, dass du einfach so, weil du Bock drauf hast, in die Schweiz ziehen kannst ;)
Ich habe mich noch nicht im Detail damit beschäftigt, aber soweit ich weiß ist die Voraussetzung für eine 5-jähre Aufenthaltsbewilligung im Wesentlichen ein Arbeitsvertrag. Der ist für mich sowieso Voraussetzung, dass ich woanders hinziehe ;)

Edit:
wie ist das eigentlich, hab mal gelesen, dass die deutschen in der Schweiz ungefähr so beliebt sind wie die Türken bei uns...stimmt das?
Also ganz ehrlich, solche Beiträge kannste dir auch direkt klemmen.
Vielleicht mal etwas weniger in Schubladen denken.
 
Brauche ich nicht, hab den Fall im Bekanntenkreis

Dann informiere dich halt nicht und halte an deinem Glauben fest, tue uns aber einen Gefallen und hör auf, dein Halbwissen zu streuen ;)

Ich bin direkt nach dem Studium ausgewandert, ganz ohne Vermögen. Habe mir sogar 3k€ geliehen, damit ich die erste Miete und was zu Essen bezahlen kann. Die Aufenthaltsbewilligung wurde innert 5 Minuten ausgestellt.
 
Moin Leute !

Hab im näheren Bekanntenkreis einen Fall von Aktienzuteilungen zusätzlich zum Gehalt und da das hier auch vor einigen Seiten kurz Thema war, hau ich meine Frage dazu mal hier rein. Ist ja auch eine Form von Gehalt. Gleich vorweg, ich habe keinen direkten Bezug dazu, bin nur finanziell/wirtschaftlich interessiert. Als Bundesbeamter könnte ich wohl nur deutsche Staatsanleihen als Mitarbeiteraktien bekommen :d Die Infoquellen sind also mehr oder weniger "Hörensagen" und kurz mal in die betreffende App geglotzt.

Problem: Ich verstehe die Steuerlast, die auf diesen Optionen bzw. Zuteilungen liegt nicht ganz....zur Lage:

Unternehmen : Amazon

1 Aktie pro Jahr zusätzlich zum normalen Gehalt, meistens so im Zeitraum April/Mai. Die Aktie wird bei Morgan Stanley verwahrt. Man muss die Aktie wohl aktiv annehmen, das heißt sie wird einem erstmal nur angeboten. Nun wurde mir das folgendermaßen geschildert:

A) Wenn die Aktie an sich angenommen und im Depot verwahrt wird, werden fast 50% Steuern auf den aktuellen Wert fällig, die dann vom nächsten Gehalt oder monatsgleich einbehalten werden.
B) Wenn die Aktie angenommen, aber sofort verkauft wird, müssen ebenfalls 50% Steuern gezahlt werden.
C) Wird die Aktie nicht angenommen passiert logischerweise gar nichts.

Wo kommt diese enorm hohe Steuerlast her...man wird aus meiner Sicht ja sowohl fürs Halten, als auch fürs Verkaufen "bestraft" ? Kann mir das jmd. mit ähnlichen Zuteilungen von Aktien kurz zusammenfassen :d

Danke !

Bin nur 08/15 ETF-Anleger und nicht vertraut mit Aktien als Vergütungsoption und deren steuerlicher Betrachtung :angel:
 
 
Mich würde interessieren, was ihr (ganz grob) jeden Monat an Ausgaben habt.
wie in Dtl wahnsinnig individuell. Ich würd auf Portalen nach Wohnungen schauen und Lebensmittel (inkl. mal was Drinken/Essen gehen) mal 2.
Haben Freunde in Zürich, die Zahlen für eine nicht zu große Wohnung 2,5t, für Lebensmittel um die 1,5t und 2t für den Kindergarten (1 Kind).
 
wie in Dtl wahnsinnig individuell. Ich würd auf Portalen nach Wohnungen schauen und Lebensmittel (inkl. mal was Drinken/Essen gehen) mal 2.
Haben Freunde in Zürich, die Zahlen für eine nicht zu große Wohnung 2,5t, für Lebensmittel um die 1,5t und 2t für den Kindergarten (1 Kind).

Diese Kosten dann durch zwei (Personen) geteilt?

Nach Wohnungen hab ich schonmal grob geschaut. Zwar teuer natürlich, aber in vielen Gegenden jetzt auch nicht teurer als in Berlin, München, Frankfurt oder Hamburg hab ich das Gefühl.
 
A) Wenn die Aktie an sich angenommen und im Depot verwahrt wird, werden fast 50% Steuern auf den aktuellen Wert fällig, die dann vom nächsten Gehalt oder monatsgleich einbehalten werden.
B) Wenn die Aktie angenommen, aber sofort verkauft wird, müssen ebenfalls 50% Steuern gezahlt werden.
C) Wird die Aktie nicht angenommen passiert logischerweise gar nichts.

Wo kommt diese enorm hohe Steuerlast her...man wird aus meiner Sicht ja sowohl fürs Halten, als auch fürs Verkaufen "bestraft" ? Kann mir das jmd. mit ähnlichen Zuteilungen von Aktien kurz zusammenfassen :d

Danke !

Bin nur 08/15 ETF-Anleger und nicht vertraut mit Aktien als Vergütungsoption und deren steuerlicher Betrachtung :angel:

Ich vermute das ist recht einfach. Aktie zählt hier zum Arbeitseinkommen und wird mit persönlichem Steuersatz besteuert. Und der ist eben nahe 50% an der Grenze (also 42 oder sogar 45%)
 
Nach Wohnungen hab ich schonmal grob geschaut. Zwar teuer natürlich, aber in vielen Gegenden jetzt auch nicht teurer als in Berlin, München, Frankfurt oder Hamburg hab ich das Gefühl.
Man muss ja im Hinterkopf behalten, dass Zürich mit die teuersten Immobilienpreise hat. Als Vergleich somit die obere Grenze des Tatsächlichen.

Aber es ist in der Tat so, dass die Mieten, je nach Region, stark variieren. Zahle für meine Bude auf dem Land auch ca. 2.5k. Die selbe Bude würde in Basel bei etwa 4k beginnen, in Zürich eher bei 5k. Aber man muss bedenken, dass ich durchaus eine brauchbare Bude für 1.2k- 1.5k bekommen könnte. Jeder hat da seine Präferenzen entwas anders gesetzt.
 
Das ist hier in Deutschland ja nicht anders, nur vielleicht auf etwas niedrigerem Niveau. Denke aber die erwartbaren Gehälter gleichen das alles wieder aus, sodass es für mich in der Schweiz letztlich wohl auch nicht teurer wäre als in Deutschland, eher sogar umgekehrt.
 
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh