[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Rumpel schrieb:
Sprichst du wirklich von einer Krankenhauszusatzversicherung oder eine Krankentagegeldversicherung, welche dann einspringt, wenn du über die 42 Tage krank bist und du einen Lohnausfall hast. Zweiteres habe ich, ersteres nicht. Vor allem wie lange ist man heutzutage wirklich noch im Krankenhaus? Die wollen dich ja auch so schnell wie möglich wieder raushaben und selber willst da auch nicht lange sein. Und ja, bereits nach 8 Monaten Abschluss hat sie sich schon rentiert, weil ich nach einen Verkehrsunfall 11 Wochen ausgefallen bin.
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Mir geht es rein um die Möglichkeiten im Notfall und bei komplexen Verletzungen/Erkrankungen. Krankentagegeldversicherung brauche ich nicht.

shinin schrieb:
Finde deine Frage nach "Erfahrung" zu allgemein gestellt. Erfahrung ob es sich lohnt, Erfahrung mit Versicherungen, Erfahrung welche Leistungen Sinn machen? Wenn du nicht regelmäßig im Krankenhaus bist, lohnt es sich meiner Meinung nach nicht. Die Extrakosten für Einzelzimmer z. B. braucht man meiner Meinung nach nicht über eine Versicherung decken.

Heute Nacht noch knapp 2h das Anschreiben für meine Initiativbewerbung überarbeitet. Wenn ich mir dann überlege, dass der Personaler vielleicht 30s mit dem Anschreiben verbringt.. :LOL:
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Ich habe z.B. unterschiedliche Erfahrungen mit Kfz-Versicherungen und Haftpflichtversicherungen gemacht. Beispiel Privathaftpflicht. Versicherung A: Schaden gemeldet, Rechnung eingereicht, am nächsten Tag ist die Rechnung beglichen. Versicherung B: Zögert alles ewig raus, stellt immer wieder die gleichen Fragen, welche eigentlich schon beantwortet wurden etc.
 
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Kennt sich hier jemand mit den steuerfreien 44€/Monat pro Mitarbeiter aus?

Amazon-Gutscheine fallen ja wohl seit 2020 nicht mehr wirklich in diese Regelung?
Hat jemand Erfahrung damit? Alternativen?
Was könnte man starten?
 
tankgutschein geht auf jeden fall.
 
moep.at schrieb:
Kennt sich hier jemand mit den steuerfreien 44€/Monat pro Mitarbeiter aus?

Amazon-Gutscheine fallen ja wohl seit 2020 nicht mehr wirklich in diese Regelung?
Hat jemand Erfahrung damit? Alternativen?
Was könnte man starten?
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Wir können Sodexo Scheine als Teil des Gehaltes wählen. Ich habe meine heute aber wieder in Gehalt umgewandelt, da mir die Teile nicht wirklich was nutzen.
 
Bei meinem alten AG hatten wir die Bonago GutscheinCard. Die Amazon-Gutscheine waren auf der Plattform auf jeden Fall auch die die am meisten weggingen.
 
Haben edenred als Guthabenkarte. Und zusätzlich noch Edenred Ticketrestaurant (also 44€ guthaben + 90€ essensgeld), ist ne coole Sache. Die Ticketrestaurantgutscheine nutzen wir immer zum einkaufen im Edeka 😄
 
Das bei Edenred die Essensgutscheine noch in Papierform rausgehen. Kann man sowas nicht per App lösen?! Trotzdem eine tolle extra Leistung vom AG.
 
So unterschiedlich sind die Anforderungen. :-)
Das mit Edeka ist eine tolle Sache.
 
moep.at schrieb:
Kennt sich hier jemand mit den steuerfreien 44€/Monat pro Mitarbeiter aus?

Amazon-Gutscheine fallen ja wohl seit 2020 nicht mehr wirklich in diese Regelung?
Hat jemand Erfahrung damit? Alternativen?
Was könnte man starten?
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Wie haben dafür von der Firma eine Rentenversicherung bekommen.
 
Ich bekomme auch seit Jahren die 44€, erst übers Gehalt und dann über Guthabenkarten. Zunächst Edenred und jetzt Sodexo. Die Sodexo konnte man bis Ende 2019 als Prepaid Visa überall nutzen, dann gab es mal wieder eine Gesetzesänderung und das Guthaben darf nur bei Partnerfirmen etc eingelöst werden. Da viele Supermärkte und Tankstellen dazugehören kann man dann aber einfach dort Gutscheine nach Wahl kaufen. Die Gesetztesgrundlage für diese 44€ wird wohl ziemlich häufig geändert / nachgeschärft
 
so steuererklärung fertig. was für ein hick hack mit den Pflegekind. Die Wiso Software stößt dort massiv an seine Grenzen. Musste einiges Handschriftlich ändern. Gut das ich auch 2021 noch immer den ganzen Spaß ausdrucke und persönlich beim Amt einwerfe...
 
Ich bin dieses Jahr auch ziemlich gespannt, was mit dem ganzen Hickhack wegen dem Progressionsvorbehalt rauskommt.
 
t3n.de

Deutsche Bank: Homeoffice-Nutzer sollen mehr Steuern zahlen

Anstelle einer steuerlichen Entlastung für Heimarbeiter schlägt die Deutsche Bank vor, Homeoffice-Nutzer sogar zu einer zusätzlichen Steuer zu veranlagen. Die solle in Deutschland immerhin fast acht Euro pro Tag betragen. Es gehe um die gerechte Verteilung der volkswirtschaftlichen Lasten...
t3n.de t3n.de

dieser quatsch wurde doch nicht umgesetzt oder? sonst änder ich das nochmal auf 0 tage home office...
 
PayDay schrieb:
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Deutsche Bank: Homeoffice-Nutzer sollen mehr Steuern zahlen

Anstelle einer steuerlichen Entlastung für Heimarbeiter schlägt die Deutsche Bank vor, Homeoffice-Nutzer sogar zu einer zusätzlichen Steuer zu veranlagen. Die solle in Deutschland immerhin fast acht Euro pro Tag betragen. Es gehe um die gerechte Verteilung der volkswirtschaftlichen Lasten...
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dieser quatsch wurde doch nicht umgesetzt oder? sonst änder ich das nochmal auf 0 tage home office...
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Gut, dass son Affe nichts zu sagen hat. Die Coronasteuer soll eingesetzt werden, um Kantinen, Restaurants, Öffis zu bezahlen, weil man diese dann ja nimmer benutzt ? Ist der Typ völlig behindert in der Birne ?

Sollen wir morgen noch ne Steuer bezahlen, damit jedes Dorf (egal wie klein) noch einen Supermarkt, Restaurant, Kino bekommt?
 
wäre ja fair. weil alle genannten dinge wie öffentliche verkehrsmittel, den kaffee zum mitnehmen oder die kantine habe ich nicht. bekomme ich dann diese 5% gutgeschrieben statt abgezogen ?

früher hätte man solche leute einfach am nächsten baum aufgeknüpft. warum ist das heute eigentlich verboten ? :fresse2: :fresse2:
 
Das nannte man früher "Planwirtschaft", hat super funktioniert :d

Wird btw. spannend in Sachen PV-Anlage. Uns hat die LoHi letztes Jahr den Mittelfinger gezeigt als wir angekündigt haben dass wir dieses Jahr eine aufbauen wollen. Angeblich irgendwas mit "rückwirkender Verlust"...
 
Ich hab mich mal für das Elster Online angemeldet - Katastrophe. Dagegen sind die Elsterformulare im Offline-Programm ja ein Segen gewesen.

Wobei ich noch mit dem Kram gem. ESt 35c (Energetische Sanierung) rumturne. Ich überlege wieder, das einem Steuerberater zu geben. Stundenlohn ist bei mir auf jeden Fall höher :fresse2:
 
Weil 15€ :d
Ich habe auch immer mit dem Elster Offline Ding gemacht. Mal schauen wie das jetzt mit dem Online Elster ist. So viel habe ich ja nicht. Kann man die alten Steuererklärungen dort auch importieren?
 
Bisher habe ich meine Steuern ja immer über Elster gemacht.Seid diesem Jahr muss man sich ja Online Registrieren und muss die ganze Daten auch Online Eingeben.
KATASTROPHE. Bin damit nicht zurecht gekommen.
Habe mir nun dieses Buhl WISO Online gekauft.
Das ging Ratz Fatz.
Hatte eigentlich auch mit massig Nachzahlung gerechnet, wegen 8 Monate Transferkuzarbeitergeld und 8500€ Abfindung.
Allerdings haben wir meine Frau in der St.Kl 5 gelassen,das hat das ganze scheinbar ein wenig abgefedert zusätzlich noch die 1050€ Kinderbetreuungskosten ab August. Sodass wir laut Berechnung 2000€ zurück bekommen.Ich bin mal gespannt.
Bisher haben die Berechnungen +/- ein paar € immer gepasst.
 
Solange du mit den 11 € deinen Werbungskostenfreibetrag von 1000 € nicht übersteigst, bringt es dir nichts ;)
Ich habe aber auch die 20 € in WISO Steuer Sparbuch investiert und setze den Betrag als Gewerbeausgabe ab...
 
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