[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Ich dachte immer mit mehr Verantwortung (wobei da auch Ärzte für Menschen zb.) gelten kommt mehr Gehalt. Ausnahmen wie Pflege sind erschreckend.

Insofern das Bild ist nicht komplett :(
 
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41 Jahre verheiratet Steuerklasse zurzeit 3 da Frau zu Hause ist.
(Kann sich dann wieder ändern, wenn sie wieder beruflich einsteigt)

Bin in der QS/QM [Metallbau Meister, Schweißfachmann,] Sacharbeiter, keine Personalverantwortung.
Schwerpunkt ist Stahl und Schweißen.
In gewisser Weise natürlich weisungsbefugt, nach unzähligen ISO Normen Zertifiziert usw.
1 bis 2 mal im Jahr Tage weise Weiterbildungen in und nach der Arbeit pro Jahr.
Zusätzlich Sicherheitsbeauftragter und IGM Vertrauensmann.

40h die Woche ca. 5300 Brutto.
Mit Personal Verantwortung wäre noch mehr drin, vielleicht in Zukunft ;)

Hier in der Gegend um 70 km Radius kann man natürlich noch mehr verdienen, wenn man noch mehr einbringen möchte z. B. Außendienst usw.,

Wir sind sehr zufrieden und glücklich 2. Bambino ist unterwegs, 3. in Planung :d.

Habe in meinem Leben jetzt 3 die Stelle gewechselt und mich jedes Mal von der Aufgabe und dem Geld gesteigert im positiven sinne.

Grüße Kazuja

PS: Achso das Werk hat ca. 4k Mitarbeiter am Standort und Weltweit ca. 50k mehr dann via PM ;)
 
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DonChulio schrieb:
oh man, wäre ich doch bloß in die IT gegangen anstatt Maschinenbau....

3000!!! Euro Netto mit 33 Jahren ist einfach krank. Zu Windows XP zeiten war ich noch total Interessiert an PCs, hätte ich das nur weiter verfolgt
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Und dabei bin ich noch ein kleiner Fisch, wenn ich mich mit anderen aus meinem Umfeld vergleiche. Was ich versuche zu vermeiden. Vergleicht euch nie mit anderen, sondern bekommt selbst den Arsch hoch und steckt euch erreichbare Ziele.
 
gR3iF schrieb:
Als Beispiel: Wenn ich einen dickeren Fehler mache dann können 100-200 Mitarbeiter nicht mehr arbeiten und drehen im warsten Sinne Däumchen.
Sei entspannt und Rechne mit 200eur pro Ma pro Stunde Verlust (reines Gehalt) x 200 = tut weh.
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und musste die 40.000€ pro stunde bezahlen ? nein ? tja dann ist deine verantwortung doch wieder nur scheinheilig und der busfahrer kommt mit "ich habe das leben von 50 leuten in der hand" an.

wenn ich mir das wieder angucke, das der bund kohle an microsoft rausdrückt, weil die den softwarewechsel verpennt haben und noch alte software verwenden, bekommen die leute wohl zuviel kohle für das rumgefaile dort xD

am ende verdienen gerade die besser verdienenden deshalb so gut, weil sie wohl irgendwas können, was sich nicht so einfach durch nen neuen mitarbeiter kompensieren lässt. wenn 50 leute bereits in der schublade liegen, die den gleichen job gleichgut für das gleiche geld machen würden, kannste die lohnerhöhung knicken. gibts aber keinen, muss man halt zahlen was er will.
das ist auch der grund, weshalb in ballungsgebieten mit hohen bedarf an qualifizierten personal besser bezahlt wird. viele spezielle jobs im verhältnis zu den zur verfügung stehenden personal. damit man dann nicht zur konkurenz wechselt, gibts halt mehr kohle. die leute wechseln natürlich trotzdem, weil jemand anderes wiederrum mehr bietet. warum sollte man auch sonst wechseln (ja es gibt auch andere gründe...). und schwups verdienen leute in gebieten mit echten personalmangel locker 50% mehr als in gebieten, wo auf 50 jobs 100 leute kommen, obwohl allesamt die gleiche qualifikation besitzen.
 
Zuletzt bearbeitet:
das mit der verantwortung kam auch schon 100x. hohe gehälter bei angestellten gibts nicht für die verantwortung, denn angestellte haben quasi keine "echte" verantwortung (verantwortung = man steht dafür mit allen was man hat gerade, notfalls auch mit seinen leben oder freiheit). das "mehr" an geld gibts dafür, das man nicht so leicht ersetzbar ist und dadurch gehalten werden soll, da sonst jemand anderes einen zu billig abwirbt.
die richtig gut verdiener wie fussballprofis bekommen nicht millionen dafür das sie toll fussball spielen, sondern bekommen einen anteil an den einnahmen aufgrund von eintrittsgeldern und ähnlichen. würde keiner ins stadion gehen und keiner den fernseher anschalten, gibts auch keine einnahmen und die fussballer bekämen quasi nichts. das geld gibts also nicht für die tätigkeit selbst, sondern dadurch, das die leute geld ausgeben, um einen zu sehen.
 
Kazuja schrieb:
Hey Mahlzeit,

bin in der IGM Vertrauensmann in einem sehr großem Stahlbau / Maschinen Bau betrieb.
Bei uns steigen die Azubis nach der Lehre / Ausbildung mit EG 7 35h oder 40h je nach Verwendung ein.
Du kannst auf die IGM in eurem Bezirk zugehen (Email schreiben) und das dann ganz genau nachfragen, sollte sehr transparent sein.

Grüße Kazuja
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Moinsen ! Hab mal einem der Sachbearbeiter Metall / Elektro der IGM für den Bereich "Küste" gemailt : er sagte mir, grundsätzliche Einstufung nach der Ausbildung ist die EG5, aber das kann von Betrieb zu Betrieb variieren. EG6 wäre bei entsprechender Tätigkeit in entsprechendem Unternehmen auch möglich, die 7 hier im Norden eher untypisch.

Also ein Bisschen Konjunktiv-lastig, aber die 5 als grober Richtwert passt auf jeden Fall =)

Beim Durchstöbern der Tabellen ist mir auch aufgefallen, dass gerade Badem-Württemberg etwas anders gestaffelte Gruppen hat (17 Stufen vs. 12 bis 14 der anderen Bundesländer). Dort entspricht die 7 nämlich fast der 5 hier in Schleswig-Holstein. Passt also insgesamt gut ins Bild.

DonChulio schrieb:
Würde mal so mit 2500-2750 euro Brutto als Einstiegsgehalt rechnen.
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EG5 IGM Schleswig-Holstein sind nach aktueller Tabelle 3050 Brutto - falls noch von Interesse =)
 
Ich steuer (mittelfristig) auch auf 3k netto zu. Wenn ich einen Fehler mache... Tjoah, dann funktioniert halt unser System (Controlling, Reporting...) für den ausländischen Vertrieb nicht zuverlässig. Gibt schlimmeres (sieht der Vertrieb natürlich anders).

Gehalt und Verantwortlichkeit muss also nicht in Korrelation stehen ;-)
 
3k netto sind schon ein nettes ziel. da kann man ne nette wohnung kriegen, sparen und sich sogar noch bisschen was leisten. mit 2k muss man sparen und luxus immer etwas abwägen als single

von den 3k da bin ich mit meinen 2,3k noch ein gutes stück weg. allerdings bin ich auch keiner der brutal viel investiert.

mit ner bereitschaftswoche, sollte ich mich bereit erklären, käme ich auf 2550-2600.

noch reicht mir das :d

keine frau, keine kinder, kein alk oder son schmarn, ausgaben halten sich in grenzen wenn man den pc ausblendet :fresse:
 
Ab Februar gibts etwa 250€ brutto mehr, da neue Stufe - dazu kommt dann irgendwann die Anpassung, wenn der neue Tarif durch ist (der alte ist zum letzten April gekündigt wurden...)

War jetzt mit Zuschlägen meist so bei 3,1k-3,2k netto. Da auch ein neues Dienstsystem ansteht bin ich gespannt, wie sich das für mich verändert wird...
 
ElBlindo schrieb:
Au Mann, wie langweilig!!:bigok:
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Finde genau das Gegenteil langweilig :D

@Scrush lass dir nichts einreden ;)

Ich möchte mit meiner Freundin auch keine Kinder und wir wollen nicht mal heiraten. Und unser leben ist alles andere als Langweilig :D

Aber jedem das seine.
Eher OnTopic:

Wie siehts bei eurem Gehalt mit VWL aus (Aktienfonds)?
 
Also ich hab seit kurzem ne Partnerin, die ein Kind (fast 4 Jahre) Hund und Katz mit in die Beziehung gebracht hat....langweilig ist was anderes....ich hab so wenig Zeit, dass ich seitdem nicht ein mal die Konsole angefasst hab und auch kein Plan hab, wann ich mal Zeit dazu hätte. Film schauen? Mein liebstes Hobby als Single, die letzten Monate vielleicht 2 Filme gesehen.

@ Topic

Gehaltsanpassung von 3550euro Brutto auf 3700euro Brutto seit Jan. 2020, langsam ernährt sich was auch immer das war :d

Heisst ich hab inkl. Zinsen aus Invest ca 2420euro Netto zur Verfügung.
 
Zuletzt bearbeitet:
Langweilig war auch nicht darauf bezogen das man gelangweilt auf dem Sofa hockt. Aber wie du sagst, du hast keine Zeit mehr für DEIN Leben. Das ist für mich ein langweiliges Leben. Muss keiner die Meinung teilen und ich will auch niemanden zu Nahe treten damit :) 👍 Muss jeder selbst wissen was ihn glücklich macht.
 
Bzgl. VWL: die gibt es bei uns, man kann sich aussuchen wie sie angelegt werden (bausparen, Versicherungen, Fonds). Zusätzlich wird ein Teil des Bonuses in Aktien ausgezahlt und es gibt eine Betriebsrente (der Arbeitgeber zahlt 100% deiner Beiträge nochmal drauf).

Mein Zielgespräch für dieses Jahr hatte ich bereits, Ziel ist es in den nächsten Corporate Title zu gelangen, damit gibt es zwar keine großen Sonderzahlungen mehr aber ich hoffe das Fixgehalt (excl. Bereitschaft) auf um die 4600 netto pro Monat steigern zu können.
 
Für uns hat der Arbeitgeber jetzt eine Krankenzusatzversicherung abgeschlossen und eine Zusatz Betriebsrente. Wir müssen da selber nichts drauf zahlen.
 
unfallverischerung und betriebsrente hab ich ebenfalls. dafür halt kein weihnachtsgeld oder urlaubsgeld :hmm:
 
Ich denke er meint tatsächlich 12. Ist hier nicht unüblich dass die Leute lieber 12 haben möchten als 13. Kann ich in meinem Arbeitsverhältnis nicht nachvollziehen da ich mit 13 immer besser bei raus komme aber das muss ja nicht bei jedem so sein..
 
pc* schrieb:
Bzgl. VWL: die gibt es bei uns, man kann sich aussuchen wie sie angelegt werden (bausparen, Versicherungen, Fonds). Zusätzlich wird ein Teil des Bonuses in Aktien ausgezahlt und es gibt eine Betriebsrente (der Arbeitgeber zahlt 100% deiner Beiträge nochmal drauf).

Mein Zielgespräch für dieses Jahr hatte ich bereits, Ziel ist es in den nächsten Corporate Title zu gelangen, damit gibt es zwar keine großen Sonderzahlungen mehr aber ich hoffe das Fixgehalt (excl. Bereitschaft) auf um die 4600 netto pro Monat steigern zu können.
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Starkes Gehalt! Glückwunsch!

Wie nutzt du die VWL? Ich habe beim neuen AG jetzt auch die Möglichkeit und gucke aktuell, ob ich den altbewährten Bausparvertrag nehme oder doch etwas anderes..
 
Noch ist es leider nicht soweit, die Beförderungsrunden hier sind grauenhaft.

Die VWL gehen in einen Fondsparplan, da ich mit meinem Einkommen so oder so keine Zuschüsse zu erwarten habe ist das denke ich die rentabelste Anlage.
 
PayDay schrieb:
warum? weil wir nicht das allerbeste sind? wayne.
man kann auch etwas schlecht finden, obwohl man selber wenig bis gar nichts zu tun hat. die gegend hier ist wirtschaftlich halt 5-, die lokalpolitiker haben wirklich alles dafür getan, da die halt eigentümer ihrer pissläden waren und sicher ihrer existenz bedroht gefühlt haben. heute sind sie trotzdem pleite, der standort gnadenlos runtergewirtschaftet. es gibt mehrere gewerbeflächen in der stadt, wo wirklich niemand was hinstellen möchte. die flächen gibts quasi geschenkt, die autobahnanbindung perfekt und hamburg direkt vor der tür. und doch will keiner hierhin, weil der rest nicht passt.
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Was ist denn der Rest?

Und doch, das bleibt nörgeln, egal, wie viel man selbst zu tun hat :D


Scrush schrieb:
3k netto sind schon ein nettes ziel. da kann man ne nette wohnung kriegen, sparen und sich sogar noch bisschen was leisten. mit 2k muss man sparen und luxus immer etwas abwägen als single
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Als Single? Irgendwie verlieren hier alle den Bezug zur Realität :d 2k netto sind als Single bereits ziemlich üppig, so manch einer ernährt von weniger 4 Leute.
 
pc* schrieb:
Bzgl. VWL: die gibt es bei uns, man kann sich aussuchen wie sie angelegt werden (bausparen, Versicherungen, Fonds). Zusätzlich wird ein Teil des Bonuses in Aktien ausgezahlt und es gibt eine Betriebsrente (der Arbeitgeber zahlt 100% deiner Beiträge nochmal drauf).

Mein Zielgespräch für dieses Jahr hatte ich bereits, Ziel ist es in den nächsten Corporate Title zu gelangen, damit gibt es zwar keine großen Sonderzahlungen mehr aber ich hoffe das Fixgehalt (excl. Bereitschaft) auf um die 4600 netto pro Monat steigern zu können.
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Dann drücke ich mal die Daumen, wobei alles über 4000€ ist nice to have, aber im Prinzip hat man eh genug Geld sich (fast) alles leisten zu können.
Bin aber trotzdem immer noch ein sparsamer Schwabe, obwohl ich kein Schwabe bin. :hust:
 
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