4Helden
Experte
Juhu.Ab 01.08.2020 werden Kindergärten und Tagesbetreuung kostenlos in Eschweiler.
Bedeutet wieder mehr unterm Strich.
Bedeutet wieder mehr unterm Strich.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Ab sofort gibts bei mir ca 6% obendrauf.
Uebrig bleiben wird dadurch aber nich mehr, geht direkt ins Depot - so der Plan
Uebrig bleiben wird dadurch aber nich mehr, geht direkt ins Depot - so der Plan
meine frau hat nun ne anzeige am hals, weil sie auf klo ging zuhause um etwa 16.00uhr eines wochentages. wir wohnen in einen EFH und es war kein nachbar und kein besucher.
klingt reißerisch, aber ist so wer drauf kommt wieso ist gut ^^
klingt reißerisch, aber ist so
wer drauf kommt wieso ist gut ^^
Kazuja
Enthusiast
Hab die diesjährige Erhöhung gegen 8 Tage Extra Urlaub getauscht (64h) nennt sich Tzug.
Großartig
Meine Überstunden dieses Jahr laufen auf Zeit Konto und ich kann dann wenn alles gut läuft nächstes Jahr auch nochmal locker 6 - 10 Tage Extra nehmen oder früher gehen.
Wird langsam mit denn flexibelen Arbeitszeiten bei uns.
Grüße Kazuja
Großartig
Meine Überstunden dieses Jahr laufen auf Zeit Konto und ich kann dann wenn alles gut läuft nächstes Jahr auch nochmal locker 6 - 10 Tage Extra nehmen oder früher gehen.
Wird langsam mit denn flexibelen Arbeitszeiten bei uns.
Grüße Kazuja
Werden diese 8 Tage extra Urlaub ein fester Vertragsbestandteil - fuer immer ? 
Wieso gibt's bei uns sowas nicht :|
Wieso gibt's bei uns sowas nicht :|
seelenkrank
Urgestein
meine frau hat nun ne anzeige am hals, weil sie auf klo ging zuhause um etwa 16.00uhr eines wochentages. wir wohnen in einen EFH und es war kein nachbar und kein besucher.
klingt reißerisch, aber ist so
nu drugs nicht so rum...,raus mit der sprache.
weil das hört sich schon extrem schräg an
![[mv]payne](/community/data/avatars/m/51/51563.jpg?1577437180){kind=avatar}
[mv]payne
Urgestein
Vielleicht irgendwas mit EmSchG? Jetzt bräuchten wir HWK's Kompetenz aber der ist ja leider gebannt 
Oder Unterlassene Hilfeleistung? Da wir im Gehalt Thread sind, vielleicht ist deine Frau ein Heimscheißer und ist in der Arbeitszeit zuhause auf'n Pott? Wobei das wohl weniger 'ne Anzeige geben würde...
Oder Unterlassene Hilfeleistung? Da wir im Gehalt Thread sind, vielleicht ist deine Frau ein Heimscheißer und ist in der Arbeitszeit zuhause auf'n Pott? Wobei das wohl weniger 'ne Anzeige geben würde...
plutoniumsulfat
Urgestein
- Mitglied seit
- 01.12.2015
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- 2.841
Macht alles wenig Sinn. Dass die Anzeige auch was nach sich zieht, allerdings auch.
sehr nah dran. anzeige wegen kindeswohlgefährdung, weil das mit im bad eingeschlossene (pflege)kind sich selbst aus dem raum befreien konnte (drehbolzen an der tür drehen) und in einen anderen zimmer auf den schrank kletterte und sie auf den klo dies nicht verhindern konnte. anzeige kam von der leiblichen mutter.
ja das ist kindergarten ^^
CH4F
Enthusiast
Werden diese 8 Tage extra Urlaub ein fester Vertragsbestandteil - fuer immer ?
Wieso gibt's bei uns sowas nicht :|
Bei uns sind die über eine Betriebsvereinbarung für alle als Urlaub festgelegt worden.
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plutoniumsulfat
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- 2.841
Woher weiß sie das?
seelenkrank
Urgestein
"gebranntes kind scheut das feuer".
einmal vom schrank auf der fresse gelandet --> kein zweiter versuch mehr
wir versuchen ein pflegebett zu bekommen und die leibliche mutter ist drastisch dagegen. meine frau wollte auf nen bild dann zeigen, was passiert, wenn der kleine nachts einfach aufsteht (mit normalen bett). sie hat das bild nicht, nur einmal gesehen.
im grunde ist die anzeige quatsch. nur die beziehung zur leiblichen mutter ist nun zerstört. das jugendamt war abends auch schon bei uns ^^ allerdings sind sie dazu wohl gesetzlich verpflichtet. war natürlich alles nur heiße luft um nix.
plutoniumsulfat
Urgestein
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- 2.841
Nein, woher weiß sie von der Geschichte mit der Toilette?
Außerdem, in Sachen Erziehung hat sie ja wohl nicht mehr viel zu melden, das ist doch jetzt euer Ding. Da kann sie noch so Pflegebetten/Waldorfschule/whatever fordern.
Außerdem, in Sachen Erziehung hat sie ja wohl nicht mehr viel zu melden, das ist doch jetzt euer Ding. Da kann sie noch so Pflegebetten/Waldorfschule/whatever fordern.
DonChulio
Legende
Pflegebett? Also hat das Kind irgendeine Behinderung, warum ist die leibliche Mutter gegen das Bett, wenn es dem Kind hilft?
--> Zusammenhang mit der anderen Geschichte ist mir aber auch nicht ganz klar...
Naja der kurze ist jetzt am Wochenende über den Stuhl im Esszimmer auf den Tisch hoch, da stockt einem schon der Atem wenn da plötzlich ein 18 Monate altes Kind auf dem Tisch steht...
--> Zusammenhang mit der anderen Geschichte ist mir aber auch nicht ganz klar...
Naja der kurze ist jetzt am Wochenende über den Stuhl im Esszimmer auf den Tisch hoch, da stockt einem schon der Atem wenn da plötzlich ein 18 Monate altes Kind auf dem Tisch steht...
Zuletzt bearbeitet:
Werden diese 8 Tage extra Urlaub ein fester Vertragsbestandteil - fuer immer ?
Wieso gibt's bei uns sowas nicht :|
Haben wir als IG Metaller auch. Gibt entweder 27,5% eines Monatsgehalts als Einmalzahlung im Jahr oder man kann sich 8 zusätzliche Urlaubstage nehmen. Das ist aber glaub an die Bedingung geknüpft dass man entweder ein kleines Kind Zuhause hat oder einen pflegebedürftigen Verwandten. Außerdem muss man es im Vorjahr beantragen.
Ich hab keine Kinder und glücklicher weise auch niemanden zu pflegen. Deshalb freue ich mich halt auf's zusätzliche Geld
Inso
Urgestein
Ich nehme auch das Zusatzgeld der IG Metall mit, aber wenn ich mal ein Kind haben sollte, nehme ich definitiv die 8 Tage Urlaub.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Inso
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Inso
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unser pflegekind hat pflegegrad 3 und auf nen tisch schockt uns lange nicht mehr. die leibliche mutter will ihn natürlich zurück, doch jugendamt und richter sind dagegen. und will uns halt das leben so schwer wie möglich machen, obwohl wir mit pflegegrad 3 schon genug andere sorgen haben und am limit sind. aber mal gucken. eventuell ist auch bald schluss und er muss ins heim. müssen auch gucken, das wir die sache sauber überstehen. meine frau arbeitet im kinderbereich. da ist ne anzeige wegen kindeswohlgefährdung ja schon rufmord... traurig, das der kleine nur wegen der leiblichen mutter so leiden muss.
das jugendamt hats der leiblichen mutter "weggenommen" und wir haben uns als pflegeeltern bereitgestellt. wir haben eigentlich mit der ganzen sache nichts zu tun, werden von der leiblichen mutter aber immer mit reingezogen. sie soll das mit den jugendamt und den richter klären, nicht mit uns.
Kazuja
Enthusiast
Harter Job ihr seid sehr sozial eingestellt, respekt 
.
Grüße Kazuja
.Grüße Kazuja
Sowas passiert heute oft.
Vll waren bei der leiblichen Mutter Drogen im Spiel oder was auch immer. Wenn das Kindeswohl gefährdet ist dann kann das Jugendamt mit amtlichen Beschluss und Polizeiliche-Unterstützung Kinder aus einem bestehenden Haushalt holen bis entweder die leiblichen Eltern Ihr Leben wieder in den Griff bekommen oder manchmal bleiben die Kinder auch ewig bei Pflegeeltern oder kommen ins Heim.
PayDay scheint eine Art Bereitschaftspflege durchzuführen wo man Pflegekinder für einen gewissen Zeitraum aufnimmt.
Haben dort schon viel Einblick erhalten da unser Sohn selbst ein Adoptivkind ist und die ersten Lebenswochen bei einer Bereitschaftspflege verbracht hat und da hört man so einiges schlimmes :-(
wir machen dauerpflege und der kleine ist schon über 2jahre bei uns. die leibliche mutter kommt aber nicht damit klar, das der kleine nun bei uns lebt und macht ständig radau. normal fängt das amt vieles ab, aber nun geht sie halt direkt auf uns zu. und wir haben mit den kleinen bereits mehr als genug zu tun. sein pflegegrad kommt ja nun nicht von ungefähr. und medis nimmt er schon mehr als ne 90jährige kurz vorm krepieren. selbst die harten sachen mit "2 schlüssel+2 leute tresor" in der apotheke haben wir schon am start. von deutschlandweit anerkannten experten (ärzten) verschrieben bekommen. und dann kackt uns die leibliche mutter wegen nichts an. irgendwann hat meine frau halt genug...