[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[holler]

Welcher (gute) Versicherer hat selbst im aktuellen Niedrigzinsmarkt eine tatsächliche Verzinsung unterhalb 3%? Ich glaube keiner. Insofern ist der höhere Garantiezins ganz nett, aber nicht unbedingt von der Relevanz wie man im ersten Moment meinen könnte.

Doch das ist von Relevanz.
Fiktives Beispiel mit Geamtverzinung (ohne Schlussüberschussanteile) 4% = 1,75% gar. Zins + 2,25 zusätzlich von der Versicherung
Um nächstes Jahr dies zuhalten muss das Unternehmen 2,75% beisteuern.
Werden die wenigsten machen, auch Versicherer bekommen aktuell nicht wirklich mehr Zinsen am Markt.

 

[ColeTrickle]

Doch das ist von Relevanz.
Fiktives Beispiel mit Geamtverzinung (ohne Schlussüberschussanteile) 4% = 1,75% gar. Zins + 2,25 zusätzlich von der Versicherung
Um nächstes Jahr dies zuhalten muss das Unternehmen 2,75% beisteuern.
Werden die wenigsten machen, auch Versicherer bekommen aktuell nicht wirklich mehr Zinsen am Markt.

Eben...den Zins den die Versicherer erwirtschaften liegt meist im Bereich von 1,25-2,25%. Mit 1,75% Garantiezins liegt man zumindest sehr nah am offiziellen Inflationsniveau bzw. am gewünschten Ziel. Somit hat man zumindest keinen realen Verlust. Alles andere ist On Top.

Wer mehr möchte als 1,75% + 2,25% oder so muss eben auch mehr Risiko eingehen, dass bedeutet eben Fonds oder ähnliches.

Zur reinen Rentenaufbesserung habe ich auch eine private Rente mit aktuell 4%...wenn alles nach Plan läuft habe ich so bei 75€ zumindest mal um die 175.000-200.000€ (Haustarif), mit Pech habe ich zumindest über 80.000€ oder so ähnlich (beide Werte mit Dynamik/ohne Dynamik über 120.000€ & über 60.000€), was unterm Strich mit Inflationsberücksichtigung genau meinen eingezahlten Beiträgen entspricht (+5.000€ oder so). Dazu dann noch Betriebsrente und etwas Risiko mit Fonds.

Mein Ziel sind zur Rente ca. 90-100% meines jetzigen Lohns.

 

[holler]

Eben...den Zins den die Versicherer erwirtschaften liegt meist im Bereich von 1,25-2,25%.

Jein - über die Laufzeit stimmt es. Nimmt man aber bei Rentenauszahlung die Schlussüberschussanteile, Bewertungsreserven etc. hinzu, so bekommt man höhere Zinsen on top. Aber dazu muss man eben auch bis zum Ende durchhalten.

Aber wie du sagst ansonsten eben in Fonds anlegen oder fondgebundene Versicherungen (oder Hybrid) um die Abgeltungssteuer zu umgehen...

 

[ColeTrickle]

Jein - über die Laufzeit stimmt es. Nimmt man aber bei Rentenauszahlung die Schlussüberschussanteile, Bewertungsreserven etc. hinzu, so bekommt man höhere Zinsen on top. Aber dazu muss man eben auch bis zum Ende durchhalten.

Aber wie du sagst ansonsten eben in Fonds anlegen oder fondgebundene Versicherungen (oder Hybrid) um die Abgeltungssteuer zu umgehen...

Das stimmt natürlich.

Unterm Strich lag der Gesamtzins (Ohne Schluss...) bei ca. 6% in den letzten 15 Jahren...daher muss man abwarten wie lange das aktuelle Zinstief anhält. Ich beneide Kollegen, die noch einen Garantiezins von ca. 3-4% haben...

Ich handhabe es immer so...von jeder Gehaltershöhung fließen 25% in die Zukunft, 25% in den gegenwärtigen Schutz bzw. in das gegenwärtige Sparen und der Rest dient der Erhöhung der Lebensqualität.

Von meinen letzten 150€ Netto pro Monat mehr habe meine Fonds bzw. meinen Fondsparplan um 30€ aufgestockt, 50€ packe ich mir auf mein Festgeld bzw. Tagesgeld oder was auch immer und der Rest bleibt auf dem Girokonto...am Ende sind nämlich auch die 70€ mehr als ich vorher hatte, also kann ich nichts vermissen .

Als MA einer Bank habe ich auch gar keine oder kaum Stornokosten muss man auch erwähnen.

 

[holler]

Ist ein guter Plan - ähnlich habe ich es eine zeitlang auch gehandhabt. Mittlerweile habe ich aber eine jährliche Erhöhung, dieser widerspreche ich jedes 3. Jahr und dann geht es von vorne los.
Sonderzahlungen werden sporadisch als Einmalbeitrag angelegt.

 

[ColeTrickle]

Würde ich auch so machen...bis jetzt war meine dynamische Erhöhung immer gering, dazu laufen meine Verträge erst relativ kurz, konnte also noch nicht das 3.mal widersprechen .


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[shinin]

Klingt sehr vernünftig ColeTrickle

Ich kriege ab Dezember jetzt Jahresgehalt. Gut, weil das Festgehalt steigt und alle zukünftigen Gehaltserhöhungen sich direkt auch auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auswirken. Bei den meisten anderen Kollegen ist das flexibel. Das sind monatlich 3.800€ brutto, Urlaubsgeld 1.900€ brutto und Weihnachtsgeld 950€ brutto.

Netto bleiben nach Abzug für die Pensionskasse ca. 2200€ übrig. Davon gehen weg:

540€ Miete inkl. Nebenkosten (70 m²)
300€ Lebensmittel inkl. Kantine
200€ Auto, Tanken
100€ Klamotten (variiert stark)
40€ Hand, Internet, Telefon
45€ Strom
35€ Zahnzusatzversicherung

Ich trage alles in eine große Excel-Tabelle ein und habe so einen sehr guten Überblick. Alle Versicherungen wollte ich jetzt hier nicht monatlich runterbrechen. Es sind aber neben der ZZV noch Hausrat-, Haftpflicht-, Rechtsschutz- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Zusätzlich folgt noch eine Bonuszahlung, die vom Erreichen von Zielen und dem Firmenergebnis abhängig ist. Darüber muss aber noch verhandelt werden.

 

[ColeTrickle]

Am Ende ist jeder Entscheidung einer Abwägung verschiedener Alternativen. Nur eines möchte ich nicht, im Alter Flaschen sammeln müssen. Man gewöhnt sich ja auch einen gewissen Lebensstandard, schöne Wohnung oder Haus, Auto, mal einen oder auch mehrere schöne Urlaube, Technik...usw.

Daher sollte man eben auch an die Zukunft denken. Wenn man z.B. 2000€ Netto hat und weiß das man nur um die 1000€ Rente vom Staat erhält kann man ruhig um die 100-200€ für Schutz und Vorsorge anlegen.


Sent from my Girlfriend's iPad

 

[Zwergpintscher]

Wo wir hier gerade beim Thema Gehaltserhöhungen sind - was hattet ihr denn so für Gehaltserhöhungen nach dem ersten Arbeitsjahr? Im nächsten/übernächsten Monat steht ein Gespräch bzgl. des Gehalts an...

 

[ColeTrickle]

Bei mir geht's nach Tarif...pro Jahr ca. 300€ Brutto aufgrund steigender Berufsjahre.


Sent from my iPhone 4S

 

[namealwaysinuse]

Wo wir hier gerade beim Thema Gehaltserhöhungen sind - was hattet ihr denn so für Gehaltserhöhungen nach dem ersten Arbeitsjahr? Im nächsten/übernächsten Monat steht ein Gespräch bzgl. des Gehalts an...

Nach dem ersten richtigen berufsjahr? 1200€ mehr waren es

 

[Reaver1988]

Wo wir hier gerade beim Thema Gehaltserhöhungen sind - was hattet ihr denn so für Gehaltserhöhungen nach dem ersten Arbeitsjahr? Im nächsten/übernächsten Monat steht ein Gespräch bzgl. des Gehalts an...

Nach der probezeit waren es bei mir 20%(mein unternehmen haelt das so in der probezeit, man startet halt mit weniger) als ich nach der probezeit auf meinem wunschbetrag war gab es 6 monate spaeter eine tarifgruppe dazu was ungefaehr 9% sind. Zusaetzlich gab es generell durch den tarifvertrag und die verhandlungen von verdi 2,8% mehr.

Gesendet von meinem GT-I9505 mit der Hardwareluxx App

 

[Bergbube]

Bei mir steigt man nach tarif auf, macht etwa 200 brutto plus die 2,x % durch tarifverhandlungen

Gesendet von meinem HTC One mit der Hardwareluxx App

 

[Anhalter]

Also bei mir gab es im ersten Job nach ca. 9 Monaten eine Erhöhung um ca 15%, dann nach nem weiteren Jahr ca 5%. Die 15% lagen aber auch damit zusammen dass meine Aufgaben etwas verantwortungsvoller wurden.
Aktuell, im neuen Job, sind es nach der Probezeit 11% mehr und mal gucken was die Zukunft bringt

Ich behaupte aber mal dass ich da nicht die Regel darstelle, im alten Job haben die Kollegen deutlich weniger Erhöhung bekommen.

 

[Weedy-Gonzales]

Die erste Gehaltserhöhung ist stark vom Einstiegsgehalt abhängig. Bist du recht niedrig gestartet, kannst du jetzt mehr fordern, bei einem hohen Einstiegsgehalt entsprechend weniger.

Bei mir sind es im ersten Jahr etwa um 250€ mehr auf das monatliche Nettogehalt gewesen, in den Folgejahren waren es dann umgerechnet zwischen 300€ und 400€ mehr auf das Netto.

 

[KRambo]

Daher sollte man eben auch an die Zukunft denken. Wenn man z.B. 2000€ Netto hat und weiß das man nur um die 1000€ Rente vom Staat erhält kann man ruhig um die 100-200€ für Schutz und Vorsorge anlegen.

Ich sehe Pensionsvorsorge insofern kritisch, weil der Euro als Währung inzwischen auf mehr als wackligen Beinen steht. Nicht ohne Grund ist der Leitzinssatz so tief, tiefer gehts ja gar nicht mehr. Der Euribor ist sogar schon negativ.

Hier in Österreich ist die "Pensionslücke" laut Berechnungen im Durchschnitt etwa 550-600 Euro weniger als das letzte Gehalt, sollte es wirklich so sein komme ich im Alter damit sicherlich gut aus, zumal dann auch sämtliche Kredite abbezahlt sein sollten.

 

[BigJango]

Bei mir waren es nach dem ersten Jahr 300 Brutto und seit dem nicht mehr aus die Tariferhöhungen der IG BCE Bin Jetzt das vierte Jahr in dem Unternehmen als Konstrukteur tätig.

Bei mir muss es jetzt mehr werden sonst werde ich mich um gucken müssen. Habe das Thema Gehaltserhöhung dieses Jahr im Juni angesprochen. Mein Chef sagte, dass wir uns nächste Jahr um diese Zeit noch mal unterhalten. Erstmal sind andere dran.

Eigentlich hätte ich mich dieses Jahr schon umgesehen, es ist ist immer ein weitere Jahr welches man Gehalts technisch hinterher hinkt. Wir sind nur seit September am Bauen und das wird dann alles etwas viel. Werde jetzt bis nächstes Jahr Juni warten und dann ggf. Konsequenzen ziehen.

 

[elchupacabre]

Schön, wenn die Firma nochmal ein Jahr Zeit hat dir "weniger" zu zahlen, sieht bei uns auch ähnlich aus, aber da ist das Gehalt nicht der einzige Punkt. Bin auch schon am Suchen und bisher siehts ganz gut aus. Werde momentan gerade aktiv abgeworben^^

 

[Weedy-Gonzales]

Ich kann mich diesbezüglich wirklich glücklich schätzen, da bei uns in den letzten Tagen vor Weihnachten das Jahresabschlussgespräch stattfindet, bei dem das Gehalt ein festes Traktandum ist.

Und glücklicherweise hat jedes Jahr etwas unter dem Baum gelegen, teilweise sogar mehr als gewünscht. So hatte ich mir für dieses letzte jahr wieder die 300€ mehr aufs Netto gewünscht (man gewöhnt sich ja schnell daran) und Chef erwiederte: "Nein, das will ich dir nicht geben.. ich habe eher an +400 gedacht"

 

[elchupacabre]

 

[Hardwarekäufer]

Naja Schweiz halt. So rechnen dafür auch Vermieter und Einzelhändler ^^

 

[Fimbultyr]

Bei meinem letzten Job musste ich mich fein artig für hart herausgehandelte 3% brutto bedanken - "die anderen MA bekommen dieses jahr garnix".
Für meinen jetzigen Job habe ich eine Erhöhung von 25% aufs Bruttogehalt nach der Probezeit vereinbart; das nächste Personalgespräch ist im Dezember. Ich bin gespannt, nachdem sich mir gegenüber schon mehrere MA abfällig über die finanzielle Entwicklung geäußert haben und sich hier ein handfester Widerstand der MA abzeichnet... (Davon mal abgesehen erledige ich einen Job, für den ich nicht studiert haben müsste - die Firma nimmt aber nur studierte. Fachrichtung egal. Dafür ist dann das Gehalt auch das niedrigste, was man so als studierter bekommen kann...)

 

[elchupacabre]

Das mit dem Gehalt kenn ich auch, die Firma ist IT Fremd, ich bin der einzige ITler, keiner hat Ahnung was ich hier mache, es interessiert auch niemand, das Gehalt ist unter alles Sau und ich bin die Biatch für alles :P

Mal sehen, wie es mit der Abwerbung weitergeht

 

[Weedy-Gonzales]

Naja Schweiz halt. So rechnen dafür auch Vermieter und Einzelhändler ^^

In mehr als 4 jahren noch keine einzige Mieterhöhung gehabt

Edit:
Aber ich denke schon, dass es in der Schweiz etwas sepeziell ist. Man bekommt kaum neue Ingenieure weil der Markt leergefegt ist und da wird halt versucht diejenigen die schon das sind zu halten und zu motivieren.

 

[BigJango]

Aber ich denke schon, dass es in der Schweiz etwas sepeziell ist. Man bekommt kaum neue Ingenieure weil der Markt leergefegt ist und da wird halt versucht diejenigen die schon das sind zu halten und zu motivieren.

Wie wirtschaftlich das ist, bleibt aber fragwürdig

 

[DonChulio]

Moin!

Bin auch mal gespannt wie das bei mir wird mit Gehaltserhöhung Oder vlt Vertragsverlängerung

Ich arbeite Seit Januar fest und befristet in meiner neuen Firma, mache auch neue dinge die ich nicht gelernt habe. In meiner alten Firma/Ausbildungsbetrieb habe ich als Konstrukteur in der Entwicklung gesessen und jetzt Konstruiere ich Werkzeuge. Hab demzufolge anfang des Jahres null Erfahrung gehabt und bin am erfahrung sammeln. Hab schon paar kleinere Patzer gehabt, die auf Unwissenheit zurückzuführen sind

Bin aber eh unsicher ob ich da alt werde, der Betrieb ist Top ausgestattet, nette Kolegen....aber Werkzeugkonstruktion ist nicht meine Welt....Dann noch der geringere Verdienst zum Vorherige Betrieb, mehr Wochenstunden und der weitere Anfahrtsweg....naja mal abwarten =/

 

[sapphire_fan]

Bei meinem letzten Job musste ich mich fein artig für hart herausgehandelte 3% brutto bedanken - "die anderen MA bekommen dieses jahr garnix".
Für meinen jetzigen Job habe ich eine Erhöhung von 25% aufs Bruttogehalt nach der Probezeit vereinbart; das nächste Personalgespräch ist im Dezember. Ich bin gespannt, nachdem sich mir gegenüber schon mehrere MA abfällig über die finanzielle Entwicklung geäußert haben und sich hier ein handfester Widerstand der MA abzeichnet... (Davon mal abgesehen erledige ich einen Job, für den ich nicht studiert haben müsste - die Firma nimmt aber nur studierte. Fachrichtung egal. Dafür ist dann das Gehalt auch das niedrigste, was man so als studierter bekommen kann...)

das ist aber ne komische Firma würde ich behaupten .

 

[Weedy-Gonzales]

@BigJango: abolute Zustimmung! Aber das weiss ja die Wirtschaft und verscuht dem entgegen zu wirken, sei des durch ausländische Fachkräfte.

 

[Fimbultyr]

das ist aber ne komische Firma würde ich behaupten .

Mal im "Was freu euch"-Fred die letzten Tage mitgelesen? ^^

Mir guckt hier keiner auf den Bildschirm, meine Vorgaben erreiche ich idR durch 2h Arbeit/Tag. Ich suche nebenbei weiter; nur ist das was ich studiert habe nicht sonderlich gefragt...

 

[SljnX]

Und was hast du studiert? Und warum?