wer von euch pc junkies hat eigentlich den großen ec karten ausfall verursacht? die armen schweine hatten sicher kein wochenende, als letzte woche die teile im großteil des landes aufgrund eines updates nicht mehr liefen.
war trotzdem erstaunlich, wie lange das dauerte zu fixen.
Hab ich auch gelesen. Ich hab mal etwas ähnliches betreut, da haben wir größten Wert auf die automatische Erneuerung der Zertifikate gelegt.
ich kenne programmierer mit gehalt gegen 0 und seit heute wegen youtube ITler mit 20k im monat bei facebook. kommt drauf an wo man arbeitet.
hatte mich bei der bewerbung auf anzug und hemden eingestellt, aber zum glück ist bei uns nur lange hose pflicht. im vertrieb haben die leute trotzdem hemden an, die wollen noch was werden.Würde niemals mit Anzug in Arbeit. Vllt. als Manager, wenn genug Schmerzensgeld kriege. Die 2 Tage in diesem Jahr, wo vor Ort war, bin ich auch mit Jogginghose rausgefahren. ChefChef und so haben nix gesagt
Ich denke dass es eher ein Dresscode/Etikette Ding ist.
welchen sinn macht ein zertifikat, wenn es sich automatisch verlängert?^^ man hat manchmal das gefühl, das die itler mit absicht sollbruchstellen einstellen.
zb sowas hier. die dachten? ja wohl eher nicht. was soll ein zertifikat von 15jahren, wenn es sogesehen überhaupt gar nichts bringt. kann ich das zertifikat gleich weglassen oder unendlich lang einstellen (100jahre oder sowas).
Quark. Da gibt es genügend Mittel und Wege, um sowas ordentlich zu gewährleisten.
nach der Bewerbung nun die Einladung zum Gespräch. Bin mal gespannt was der Laden zu bieten hat und ob ich wechseln würde.
Wir hatten hier 3 Tage Stromausfall, war auch bezahlt, da man ja vor Ort gewesen ist um ggf. sofort die Arbeit wieder aufzunehemen.
Was ist denn damit gewonnen? Also nur 1. Bewerbungsgespräch?
Hm, also sagt man einfach man steht zur Verfügung und damit fertig? Ich glaube in der Praxis nehmen die meisten Arbeitgeber aus Kulanz dann Urlaub/Gleitzeit um sichs nicht mit dem AG zu verscherzen
Wieder nix zu arbeiten? Schwacher TrollOder vielleicht mal deine Haltung generell überdenken
Als ob ich auf dich eingehen würdeIst das erste Gespräch nach der normalen schriftlichen (online Bewerbung). Wird aber auch nur das eine Gespräch geben inkl. gleichzeitigem Assessment Test. Danach wird dann relativ schnell entschieden ob sie mich haben wollen und ob ich überhaupt dort hin will.
Eingeladen zu werden heißt ja, dass sein CV / Bewerbung überzeugt hat. Ist doch der erste wichtige Schritt. Glückwunsch @nahkampfwombi
Ne gute Einladungsrate hab ich auch, ist für die Firmen ja auch wenig Aufwand, die allermeisten machen das ja mit MS Teams mittlerweile. Mein Problem ist halt dass ich so ein bisschen das Tätigkeitsfeld wechseln will (muss), aber natürlich innerhalb der IT und das scheint den meisten nicht zu passen weil sie anscheinend Leute finden, die das im vorigen Job bereits gemacht haben.Eingeladen zu werden heißt ja, dass sein CV / Bewerbung überzeugt hat. Ist doch der erste wichtige Schritt. Glückwunsch @nahkampfwombi
Wozu wirst du überhaupt eingeladen, wenn die dich deswegen eh nicht nehmen. Versteh den Sinn dahinter nicht.
Wenn es aus deinem CV ersichtlich ist, dass du vorher was anderes gemacht hast und in dem gesuchten Bereich wenig bis keine Erfahrung hast wird das vermutlich nicht der Hauptgrund sein, sonst hätten sie dich beim CV Screening ja schon rausgefiltert? Ist natürlich auch ne Frage auf was für ein Joblevel man sich bewirbt. Auf ne Senior Stelle ohne Erfahrung in dem Bereich macht vermutlich weniger Sinn als ne Junior Position?
Ist für die Firmen doch fast gleich viel Aufwand (rein vom personellen) wie in Präsenz, den Aufwand sparst nur du weil du nicht hinfahren musst. Also wäre schön dumm von denen dich einzuladen, wenn sie schon wissen dass sie dich nicht wollen.
Wechselst Du auch in die Flughafen IT, bevor Du in den Urlaub fliegst?dafür die woche 3 gespräche. eins davon ist ein mittleres autohaus, die jemanden für die IT suchen. das wäre praktisch da ich eh ein auto brauche und ich dann auch seitens service wohl besser dran bin.
