plutoniumsulfat
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Ich dachte immer, du zahlst bis zu 85% Steuern? 
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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plutoniumsulfat
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Die zahlst du aber nicht auf alles. Und bei 500 Euro Lohnsteuer selbst mit 19% auf alles kommst du nicht auf 85%, nicht mal mit deiner obskuren Addition aller Einzelsteuern
Naja die eine Stunde weniger Regelarbeitszeit machen eh ~47h (52 Wochen - 5 Wochen Urlaub) also in etwa 6 Arbeitstage, dazu noch 2,2% mehr Lohn. Wäre das nicht die bessere Alternative gewesen? Oder geht das mit Zeitausgleich sammeln/nehmen bei dir nicht so einfach?
Aber natürlich so oder so super
sidewinderdxii
Legende
Zeitausgleich ist eher schwer, da wir ein Jahresarbeitszeit Konto haben. Und mal ehrlich 2,2% auf 2955€ Grundlohn machen den Braten auch nicht mehr fett, da sind die 6 Tage mehr Jahresurlaub sinnvoller und 32 anstatt 26 Tage Urlaub finde ich persönlich besser ( plus die Ausgleichstage aus den Nachtschichten, wo man insgesamt schnell auf über 40 Tage insgesamt kommt).
Stimmt schon, sobalds Geld reicht würde ich Urlaub auch immer vorziehen.
sidewinderdxii
Legende
Freizeit ist halt unbezahlbar und bei den Stunden die ich mache, sind die 6 Tage mehr einfach nötig. Im Schnitt mache ich jede Woche 12 Überstunden und dazu nur ein freies Wochenende im Monat. Dreier Ruhe hatte ich in den letzten 12 Monaten zwei mal, da ist klar das die Wahl einfach war.
konfetti
Urgestein
yeah - die Steuererstattung hat nochmal ~2.4k gebracht - damit kann man dann schon noch mal ein bissl was anfangen - und es geht vlt. noch mal 2 Tage ins Legoland
Mhhm die Steuer will Nachweise über unsere Dog Walking Betreuung sowie Handwerker Gedöns aus den Nebenkosten.
Im Jahr 2019 nicht möglich das schnell und unkompliziert per E-Mail zu schicken. Jetzt muss ich extra den Drucker aus dem Keller holen, die Sachen ausdrucken, Umschlag kaufen und zur Post gehen wegen so einer paar Peanuts.
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Im Jahr 2019 nicht möglich das schnell und unkompliziert per E-Mail zu schicken. Jetzt muss ich extra den Drucker aus dem Keller holen, die Sachen ausdrucken, Umschlag kaufen und zur Post gehen wegen so einer paar Peanuts.
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Lorac
Enthusiast
Oder einen Arbeitgeber der deine Überstunden 1zu1 in Freizeit ausgleicht, ohne viel Behördenkacke.
sidewinderdxii
Legende
Das ist bei uns im Bereich, aufgrund des Personalmangels bei allen EVU‘s einfach nicht drin. Ich bekomme alle drei Monate die Überstunden ausgezahlt und noch Sonderurlaubstage aus den Nachtschichten.
Ja genau, hab das mit meinem Bruder zusammen gemacht, kann Dir den Prozentsatz daher jetzt nicht sagen. Aber von der Dog walkerin wussten wir von einem Gerichtsurteil, dass man das jetzt bzw seit einiger Zeit als haushaltsnahe Dienstleistung ansetzen kann.
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also unser finanzamt hat ne mailadresse. da hab ich den scheiss dann hingeschickt.
B
bawder
Guest
bei meinem finanzamt sind brief und zettel dabei bei rückfragen
genau so ....
und wie bekommste auf das stück papier die nachweise drauf? den onlinebankauszug dann aufs schriftstück draufmalen und beglaubigen lassen ?^^
ich schicke mittlerweile immer mehr gleich mit, weil die sowieso jedes jahr alle scheiss nachweise wollen, selbst über gesetzlich vorgeschriebene dinge wie den schornsteinfeger.
Zuletzt bearbeitet:
Emyr
Enthusiast
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Das ist bei uns sogar verboten. Überstunden müssen 1:1,5 ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden.
#d3nis
Enthusiast
Unser Finanzamt hat mir auf meine Anfrage per Email, ob ich meine Unterlagen auch per Mail senden könnte, einen Brief geschickt das dies möglich ist.
die ämter sind nahezu alle echt noch im mittelalter. wir haben ja wegen pflegekind viel mit dem jugendamt zu tun. wenn wir denen ne mail schicken, wo böse schlagwörter wie zb "rechnung" drin stehen, kommen die mails dort nicht an. aussage mitarbeiterin "ihr email provider steht auf der schwarzen liste, weshalb wir ihre mails nicht empfangen können. bitte nehmen sie einen vertrauenswürdigen anbieter". - oh sorry, wußte nicht, das t-online.de kein seriöser email anbieter ist.
gleiche mail nochmal losgeschickt und das böse wort rechnung durch was anderes ersetzt, und schwups kam die mail an. was für ein krüppeliger spamfilter...
theoretisch ist es so auch richtig, das man in jeder stunde die man arbeitet, auch für krankheit und urlaub in vorausarbeitet.
im prinzip ist das auch einfach. wenn man 210 tage im jahr arbeitet bei 30 tage urlaub, hat man mit 7 tagen arbeiten 1 tag bezahlten urlaubstag erarbeitet. 8 stunden urlaub werden also in 56 stunden erarbeitet, oder aber 1/7 des stundenlohns müßte man schon faktisch IMMER pro überstunde bekommen. wer also 1:1 ausgezahlt oder abfeiert, bekommt selbst brutto schon weniger raus wie für die normalen stunden. rechnet man nun die kalkulierten krankheitsausfälle mit dazu, sind 25% aufschlag eigentlich gar kein aufschlag sondern nur eine anpassung der dinge, die man sonst sowieso bekommt.
gleiche mail nochmal losgeschickt und das böse wort rechnung durch was anderes ersetzt, und schwups kam die mail an. was für ein krüppeliger spamfilter...
theoretisch ist es so auch richtig, das man in jeder stunde die man arbeitet, auch für krankheit und urlaub in vorausarbeitet.
im prinzip ist das auch einfach. wenn man 210 tage im jahr arbeitet bei 30 tage urlaub, hat man mit 7 tagen arbeiten 1 tag bezahlten urlaubstag erarbeitet. 8 stunden urlaub werden also in 56 stunden erarbeitet, oder aber 1/7 des stundenlohns müßte man schon faktisch IMMER pro überstunde bekommen. wer also 1:1 ausgezahlt oder abfeiert, bekommt selbst brutto schon weniger raus wie für die normalen stunden. rechnet man nun die kalkulierten krankheitsausfälle mit dazu, sind 25% aufschlag eigentlich gar kein aufschlag sondern nur eine anpassung der dinge, die man sonst sowieso bekommt.
Blutschlumpf
Enthusiast
Das kommt drauf an wie hoch der normale Stundenlohn ist:
Zuschlag für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit – Wikipedia
Ich sammle fleißig meine Überstunden bis mein Kind aus der Kita raus ist (die Kita-Gebühren steigen mit dem Einkommen) und lass die mir dann im Januar 2021 auszahlen (sprich wenn die SV-Beitragsbemessungsgrenzen für die Vormonate nicht mehr "aufgefüllt" werden müssen). Mal gucken wie weit ich komme.
Zuletzt bearbeitet:
konfetti
Urgestein
wohoo - kleine Erhöhung (3.3%) Rückwirkend erhalten - nächstes Jahr gibts dann nochmal 3.2% druf!
Von der Rückerstattung vom FA hab ich mir jetzt erst mal noch 3 Platten und ne SSD für den Fileserver geholt - der ist damit jetzt erst mal Oberkante-Unterlippe gefüllt, bis ich den 2ten Disktray mal einbinde - aber ich glaub, so schnell brauch ich den nicht *gg*
Ansonsten hab ich es diese Woche schon 2 Tage geschaft, pünktlich Feierabend zu machen.
Von der Rückerstattung vom FA hab ich mir jetzt erst mal noch 3 Platten und ne SSD für den Fileserver geholt - der ist damit jetzt erst mal Oberkante-Unterlippe gefüllt, bis ich den 2ten Disktray mal einbinde - aber ich glaub, so schnell brauch ich den nicht *gg*
Ansonsten hab ich es diese Woche schon 2 Tage geschaft, pünktlich Feierabend zu machen.
Luckysh0t
Enthusiast
Schön wenn ein Firmenwechsel auch mit mehr Gehalt einher geht ^^
Aktuell ca 2840 €
In Kürze 3500 €
Nach der Probezeit 4000 € (mit Geschick evtl auch etwas mehr)
(Brutto)
Dank Fahrtweg mit den Öffis lohnt sich nun evtl auch wieder mal die Lohnsteur zu machen xD
Aktuell ca 2840 €
In Kürze 3500 €
Nach der Probezeit 4000 € (mit Geschick evtl auch etwas mehr)
(Brutto)
Dank Fahrtweg mit den Öffis lohnt sich nun evtl auch wieder mal die Lohnsteur zu machen xD
Ich hatte gestern mein letzten Arbeitstag . Am 03.06 geht es neu los.
Bei der alten Firma sollte ich mein Arbeitszeugnis selber schreiben ,der Chef wollte es nur unterschreiben weil seiner Meinung nach laut einem Arbeitszeugnis der beste Mitarbeiter der Welt ist und daher nie ein Zeugnis stimmt. Und der neue Arbeitgeber eh immer den alten anruft.
Aber gut das der neue Arbeitgeber kein Zeugnis haben möchte.
10 Jahre und 8 Monate war ich jetzt da
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Bei der alten Firma sollte ich mein Arbeitszeugnis selber schreiben ,der Chef wollte es nur unterschreiben weil seiner Meinung nach laut einem Arbeitszeugnis der beste Mitarbeiter der Welt ist und daher nie ein Zeugnis stimmt. Und der neue Arbeitgeber eh immer den alten anruft.
Aber gut das der neue Arbeitgeber kein Zeugnis haben möchte.
10 Jahre und 8 Monate war ich jetzt da
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Luckysh0t
Enthusiast
Zum Glück darfst du ja rechtlich darauf bestehen - auch, dass er es schreiben muss ^^
Also wenn du möchtest.
Ich würde den solange nerven, bis er es macht - mit der dezenten Info, dass er es machen muss.
Also wenn du möchtest.
Ich würde den solange nerven, bis er es macht - mit der dezenten Info, dass er es machen muss.
Luckysh0t
Enthusiast
Schlimm nicht, aber ich hätte darauf einfach keine Lust - der Arbeitgeber besteht ja schließlich meist auch darauf, dass ich meine Pflichten einhalte, also soll er dass gefäligst auch.
Das ist aber mal ne echt heftige Steigerung. Inwieweit ändern sich Deine Aufgaben?
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