Naja, ein Tarifvertrag regelt ja nicht, wie die Firma funktioniert oder wie die obere Führung die Bude auf-/umbaut.
Ein Tarifvertrag, der Betriebsrat und die Gewerkschaft zielt ja auf was ganz anderes.
Wer also glaubt, dass eine Firma mit Tarifvertrag unumstürzlich ist, hat was grundsätzliches...