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[Sammelthread] Was ging dir heute auf den Keks? (Zusätzliche Threadregeln in Post 1 aktualisiert.)

Liesel Weppen schrieb:
Der regelmäßige Arbeitsort der in deinem Arbeitsvertrag steht ist ausschlaggebend. Wenn da steht, das dein Arbeitsplatz in NRW ist, dann hast du am Dienstag Feiertag, auch wenn du am Montag Homeoffice machst und dabei eigentlich in NDS bist.
Sonst würde da ja jeder am Montag Homeoffice machen um den Feiertag in NDS mitzunehmen und am Dienstag wieder ins Büro kommen um den Feiertag in NRW mitzunehmen. :ROFLMAO:

Abgesehen davon, das das "Homeoffice" bei den meisten immernoch nicht rechtliches Homeoffice ist (der eingetragene Arbeitsplatz ist dann tatsächlich dein Zuhause, inkl. geltender Arbeitsplatzergonomievorschriften, etc), sondern immernoch nur "mobiles Arbeiten".
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Gilt bei uns im Unternehmen auch für mobiles Arbeiten. Kollegen die in Magdeburg leben haben im Januar den Tag frei gehabt während wir aus Niedersachsen ran durften.
 
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Nenharma schrieb:
Drecks Feiertagsregelungen der Länder ...

Ich habe in NDS am Montag Feiertag der Reformation, meine Holde wegen Dienstort Köln, am Dienstag Allerheiligen ...
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Endlich kann ich Mal wieder mitkeksen.
Ich hab keinen von beiden!
 
Eure Kekse haben mich dazu bewegt mal unseren BR zu fragen, wie das bei uns so ist.
Arbeitsstätte: Hessen
Arbeitsort (dank mobilem Arbeiten): Rheinland-Pfalz
Anstehender Feiertag: 01.11.2022 (in Hessen; nein, in RLP: ja)

(Hab' den Tag eh frei, weil Urlaub und so, aber wenn ich den Urlaubstag nicht nehmen muss, dann mach' ich das auch nicht)
 
meph!sto schrieb:
Eure Kekse haben mich dazu bewegt mal unseren BR zu fragen, wie das bei uns so ist.
Arbeitsstätte: Hessen
Arbeitsort (dank mobilem Arbeiten): Rheinland-Pfalz
Anstehender Feiertag: 01.11.2022 (in Hessen; nein, in RLP: ja)

(Hab' den Tag eh frei, weil Urlaub und so, aber wenn ich den Urlaubstag nicht nehmen muss, dann mach' ich das auch nicht)
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Vorsicht Halbwissen:
Es gilt der Ort der im Arbeitsvertrag als Arbeitsstätte eingetragen ist.
Steht 100% HO drin hast du ihn nicht.
Steht 100% Standort drin und du darfst HO machen solltest du ihn bekommen.

@Tundor
Hoffentlich mit Röckchen und Perücke!
 
meph!sto schrieb:
Eure Kekse haben mich dazu bewegt mal unseren BR zu fragen, wie das bei uns so ist.
Arbeitsstätte: Hessen
Arbeitsort (dank mobilem Arbeiten): Rheinland-Pfalz
Anstehender Feiertag: 01.11.2022 (in Hessen; nein, in RLP: ja)
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Dann hast du keinen freien Tag. Mobiles Arbeiten =/= HO und ungleich der Arbeitsstätte. Die ist und bleibt trotz mobilen Arbeitens in Hessen und somit hast du keinen freien Arbeitstag bzw. musst Urlaub nehmen. In meinem Betrieb betrifft das viele, weil ziemlcih genau an die Ländergrenzen liegend. Passenderweise sogar die selben Bundesländer. Auch wir haben mobiles Arbeiten. Daher bin ich mehr sehr sicher, dass mobiles Arbeiten für derlei Konstellation ziemlich egal ist und einzig die im Vertrag stehende Arbeitsstätte relevant ist. Welche bei "echtem" HO ja auch so im Vertrag vermerkt wäre.

PS: Allerdings gibts dazu keine höchstrichterliche Entscheidung bis dato. Gelebte Rehctsauslegung ist bisher wie von mir beschrieben. Kann sich aber durch eine richterliche Entscheidung irgendwann mal auch theoretisch ändern.
 
Also für meine Holde zählt der Arbeitsort im Vertrag und das ist halt Köln. Sie ist während Corona, von Hannover aus, auf die deutlich besser dotierte Stelle gerutscht und lässt sich ca. 2x im Monat in Köln blicken.
Wir haben dadurch kein zweites Auto mehr und die Fahrtkosten halten sich durch geschicktes buchen von Bahntickets in Grenzen.
Wir haben somit ein höheres Gehalt und deutlich weniger Fahrtkosten.
Das es aus meiner Sicht immer irgendwo ein faires gegenseitiges Geben und Nehmen ist, wäre es definitiv nicht angebracht hier ein Fass aufzumachen. Bisher gehen in unserem Fall beide Seiten mit sehr gutem Aigenmaß da ran und da werden wir nicht anfangen irgend etwas kaputt zu machen!
 
Ich werde da definitiv kein Fass aufmachen, denn die Vorteile des mobilen Arbeitens überwiegen bei weitem mehr als 1 Tag zusätzlich frei :fresse2:
Aber Fragen schadet halt nicht.
 
Die 8 Stunden des einen Arbeitstages hat man im Home Office ja auch schnell wieder eingespart. :fresse2:
 
Home Office ist doof, da hat man (ich) immer Hunger, egal wieviel ich esse...
 
Ein Bahner erscheint nüchtern und ausgeschissen zur Arbeit:fresse:
Aber mal ernsthaft, so wie sich einige Kollegen benehmen, will ich auf der Arbeit gar nicht auf die Keramik. (Es wird sich zum kacken auf die Brille gestellt, Schüssel wird vollgeschissen und nicht abgespült usw. Tritt erst auf, seit wir Ende Januar das Abellio Personal übernommen haben, im Rahmen der Notvergabe)
 
UPS konnte mein Paket nicht zustellen, weil sie das Grundstück nicht erreichen konnten. Interessant, dass DHL trotz Baustelle durchkommt und man nicht daran dachte auf der anderen Straßenseite zu parken und 10m zu laufen.
 
Mac_leod schrieb:
Home Office ist doof, da hat man (ich) immer Hunger, egal wieviel ich esse...
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Bei dir auch?
Bin im -mobilen Arbeiten- auch nur am futtern... wenn ich im Büro bin dann gibts Mittags nur Müsli sonst nichts :fresse:
 
Hatte ich am Anfang auch, einfach nur zu festen Zeiten essen und gut.
Ich hab eher das Problem, dass wenn ich doch mal im Büro bin, ich mittags den halben Backshop leerkaufe. :fresse:
 
sidewinderdxii schrieb:
Ein Bahner erscheint nüchtern und ausgeschissen zur Arbeit:fresse:
Aber mal ernsthaft, so wie sich einige Kollegen benehmen, will ich auf der Arbeit gar nicht auf die Keramik. (Es wird sich zum kacken auf die Brille gestellt, Schüssel wird vollgeschissen und nicht abgespült usw. Tritt erst auf, seit wir Ende Januar das Abellio Personal übernommen haben, im Rahmen der Notvergabe)
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Hey wie bei uns also teils und wir sind nicht die Bahn...
Bei uns pissen aber noch viele neben das vorgesehene Becken.
Keine Ahnung ob der Bauch die Sicht behindert oder die Nudel zu kurz ist...
 
Die altbekannte und verhasste "Warensendung" (auch BÜWA bei der Post genannt) hat, was mir bis vor wenigen Wochen nicht bekannt war, ein ebenso lästiges Geschwisterchen bekommen, die "Warenpost". Das ist hier praktisch das Gleiche, zwar mit Tracking, braucht aber ebenfalls locker 4-5 Tage und kommt mit dem Briefträger. Bin immer wieder begeistert, wenn ich die Leistung "DHL Paket" bezahle und dann so einen lahmen Mist dafür bekomme. Zumal die Post hier nichts mehr taugt, Briefe kommen teilweise gar nicht, die ich in der App sehen kann, oder viel später erst.
 
Joker (AC) schrieb:
In 2 Wochen ist Elternsprechtag, da kommt das nochmal auf den Tisch.
7 Jungs haben das gesehen, einer davon ist der Wingman des Mobbers.
5 vs 2 Aussagen. Jetzt wäre es angeblich abgesprochen.
Ich muss in der Schule mal nachfragen was mein Junge daraus mitnimmt?
Mobbe und prügel.....und wenn du eine gelangt bekommst, gehen wir zur Schulleitung und lügen denen die Hucke voll.
Anmerkung, Junjor hat sich noch nie geprügelt, der Mobber hat vor 3 Wochen eigene Cousine getackelt, das die zu Boden ging und der Onkel hinter ihm her war.
Aaaaaaaber er bekommt 3-4 Stunden Sozialgespräche aufgebrummt. Der Mobber nichts.
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Teil 2:
Meeting der betroffenen Schüler (alle7) bei Vertrauenslehrerin.
5 sagen das Gleiche (ohne Faust und gewehrt, nicht getreten) und Vorgeschichte.
Wingman vom Mobber bricht ein und sagt, er habe ja nur das gesagt, was sein Kumpel von ihm hören wollte.
Jetzt ist es nur noch ein kleiner Keks.

Ps: Werde mich noch beizeiten bei der Schulleitung über die Aggro Mutter und über das Gebaren des Lehrers melden.
 
fryya schrieb:
Den ersten Teil solltest du in weiten Teilen der Stadt nicht laut auf der Straße sagen, sonst könnte es gefährlich werden.
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Meinst Du die arabischen Ecken, oder welche Teile schweben Dir vor?

"Von den rund 3,8 Millionen Berlinern waren Dezember 2021 13,4 % evangelisch, 7,8 % katholisch und 78,8 % waren konfessionslos oder gehörten anderen Konfessionen und Glaubensgemeinschaften an."

Und ich schätze einem Teil der evangelischen/katholischen wäre es völlig egal, bzw. haben die nur noch keinen Termin zum Austreten bekommen und/oder haben einfach keine Lust auf das Behörden-Theater.
Berlin(er) eben ... tiefenentspannt gottlos bis konsequent ignorant, dabei pragmatisch rational. Ich mag das ganz gerne :d
 
Brief via Deutsche Post mit Sendungsverfolgung gestern im Briefkasten, Sendungsverfolgung steht immer noch auf dem alten Status heute.

Mo, 24.10.2022, 20:21, Frankfurt am Main
Ihre Sendung wurde am 24.10.2022 in unserem Logistikzentrum Frankfurt am Main bearbeitet.

Also kann nicht nur DHL mieses tracking :fresse:
 
Wenn es die Standardverfolgung (von den neuen Matrixcodebriefmarken ist): da wird nur sehr grob der Status ausgewiesen, das ist so gewollt. Nur Einschreiben etc. bieten volle Verfolgung bis zum Empfänger.
 
SchneeLeopard schrieb:
Brief via Deutsche Post mit Sendungsverfolgung gestern im Briefkasten, Sendungsverfolgung steht immer noch auf dem alten Status heute.


Also kann nicht nur DHL mieses tracking :fresse:
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Sind ja dieselben Systeme, DHL ist eine Marke der Deutschen Post.
 
DHL-Seite im Chrome funktioniert (bei mir) nicht, wird nur noch die Hälfte der Webseite auf der rechten Seite angezeigt :poop::ROFLMAO:
 
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