[Sammelthread] Was ging dir heute auf den Keks? (Zusätzliche Threadregeln in Post 1 aktualisiert.)

Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
das die post es nicht geschaft hat seit dem 7.5. bis heute einen brief von berlin ins allgäu zu transportieren.
sollte auch in der jetzigen situation möglich sein.
 
Yeah RT Deutsch hat hier echt noch gefehlt.

und wie man ihm Video sieht, nimmt er sie für eine Rede an einem Mikro ab, keiner steht in seiner Nähe und er gehört zu denen, die regelmässig getestet werden.

Was suggeriert wird mit Erfolg wie man unter anderem an Jaime sieht: Es sei nicht erlaubt was er da tut und er setze sich über das "Gesetz" hinweg.
Was es ist: Ein normaler Vorgang im Zuge einer Rede einer Person, die regelmässig auf Corona getestet wird.

Propaganda at its finest und die ganzen Schafe glaubens. Putin versteht sein Handwerk nachwievor.

PS: ich denke nicht dass das im Sinne des Erfinders war, dass du jetzt hier deine Corona bezogene Propganda loswirfst nachdem du im Coronathread gesperrt wurdest...
 
Keks: Sieben Tage-Threadsperren im Keksthread verhängen müssen, nachdem sogar nach der Sperre im Coronathread die Bitte geäußert wurde, dass nicht andere Threads mit Einzeilern und Videolinks gespammt werden sollen. Ganz tolle Leistung, echt. Ein letztes Mal: Verbreite den Käse bitte woanders, nicht im Luxxforum!
 
Lasagne zulange im Ofen gelassen. Jetzt ist der Käse zu Knusprig. DER KÄSE!!! Das wichtigste an einer Lasagne!!! :heul:
 
Mhm, ok. Werd ich mal Probieren. Danke.
 
gerade fast wieder von nem Radfahrer auf dem Fußweg umgenietet worden.. nimmt seit paar Wochen dermaßen Überhand..
 
Festgestellt, dass ein Mitarbeiter an die krudesten Verschwörungstheorien glaubt. Jetzt fängt die Person an, Kollegen damit vollzulullen, dass Gates an allem schuld sei.
Da fängt man an über Trennung nachzudenken.
 
Pommbaer80s schrieb:
Festgestellt, dass ein Mitarbeiter an die krudesten Verschwörungstheorien glaubt. Jetzt fängt die Person an, Kollegen damit vollzulullen, dass Gates an allem schuld sei. Da fängt man an über Trennung nachzudenken.
Zum Vergrößern anklicken....
Ich habe auch so einen im Bekanntenkreis. Lächerlich bis nervig - ignoriere ihn inzwischen.
 
Z.B. wenn er nachhaltig das Betriebsklima stört
 
Da es allgemein ist: Nach Ablauf des ggf. befristeten Arbeitsvertrages, in schwerwiegenden Fällen ggf. argumentierend mit zerrüttetem Vertrauensverhältnis zwischen AG und AN und ansonsten eben bei der nächstbesten Gelegenheit auf rechtlicher Basis, sprich Abschussliste.

Ansonsten Abmahnung und wenn er es dann nicht lässt, gibts irgendwann eben auch die entsprechend rechtlich saubere Lösung.
 
Das dürfte ein langer und steiniger Weg sein, jemanden wegen sowas loszuwerden. Vor allem dann, wenn er schon eine Weile im Betrieb ist. Glauben kann man, was man will und erzählen darf man auch viel, selbst wenn es Quatsch ist. Das müsste schon nachweisbare und massive Einschränkungen bezüglich Arbeitsleistung oder Betriebsklima nach sich ziehen. Ein Spinner dürfte eher nicht reichen. Ist nur eine persönliche Einschätzung von mir.

Im Zweifelsfalle kann er immer noch behaupten, in der Coronakrise sehr unter Stress gestanden zu haben und nicht mehr gewusst zu haben, welcher Information er Glauben schenken kann. Welcher Richter würde das anzweifeln?
 
Ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

War auch eher allgemein gemeint, dass man über Trennung nachdenkt. Am Ende sicher schwierig rechtlich durchzusetzen. Grundsätzlich halte ich mich für besser als die Verschwörungsesotheriker und gönne jedem seine Meinungsfreiheit - solange es nicht negativ abfärbt und auf Arbeitsabläufe keinen negativen Einfluss hat, sehe ich das noch gelassen.

Trotzdem erschreckend, wenn man denkt man kennt einen Menschen, und dann sowas....
 
DHL-Tracking funktioniert mal wieder prächtig :poop:
 
Anmelden, um zu antworten.
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh