Morpheus2200
Semiprofi
Thread Starter
- Mitglied seit
- 04.08.2001
- Beiträge
- 30.945
Hallo allerseits,
einer meiner Nutzer möchte gern auf Windows 10 entwickeln, daher bin ich im moment gezwungen mich ein wenig mit diesem Betriebssystem auseinanderzusetzen.
Der erste Eindruck der Enterprise Edition ist erschreckend.
Ein für den Unternehmenseinsatz konzipiertes Betriebssystem wirbt beim ersten klick für Musik, zock und Filmdienste. Propagiert mit OneDrive Cloud Speicher, den ich hier im Rahmen der Datenschutzbestimmungen gerne ausgrenzen würde.
Systemeinstellungen lassen sich an unterschiedlichen Stellen verändern.
Dazu kommt das Erfassen von Nutzerdaten durch dritte, dass sich nach der Installation zwar deaktivieren lässt, nach updates jedoch teilweise wieder aktiv ist.
Wir haben hier im Unternehmen Richtlinien, nach denen das Überwachen von Nutzeraktivitäten, Mitschnitt von Bild oder Tonmaterial der Beschäftigten zu unterlassen ist.
Hat jemand nähere informationen, was alles konfiguriert werden muss um Windows10 in Deutschland als Arbeitgeber legal zu betreiben? Ich bin informatiker, kein Rechtsverdreher, aber soweit ich weiss ist überwachung am Arbeitsplatz ein heikles Thema.
Diesen ganzen kram können die ja gern für die ganzen home-user machen, die nicht bereit sind hohe Preise für das OS zu zahlen und sich vielleicht über die ein oder andere option noch freuen, aber für den Professionellen Bereich wirkt das doch alles auf den ersten Blick abschreckend.
einer meiner Nutzer möchte gern auf Windows 10 entwickeln, daher bin ich im moment gezwungen mich ein wenig mit diesem Betriebssystem auseinanderzusetzen.
Der erste Eindruck der Enterprise Edition ist erschreckend.
Ein für den Unternehmenseinsatz konzipiertes Betriebssystem wirbt beim ersten klick für Musik, zock und Filmdienste. Propagiert mit OneDrive Cloud Speicher, den ich hier im Rahmen der Datenschutzbestimmungen gerne ausgrenzen würde.
Systemeinstellungen lassen sich an unterschiedlichen Stellen verändern.
Dazu kommt das Erfassen von Nutzerdaten durch dritte, dass sich nach der Installation zwar deaktivieren lässt, nach updates jedoch teilweise wieder aktiv ist.
Wir haben hier im Unternehmen Richtlinien, nach denen das Überwachen von Nutzeraktivitäten, Mitschnitt von Bild oder Tonmaterial der Beschäftigten zu unterlassen ist.
Hat jemand nähere informationen, was alles konfiguriert werden muss um Windows10 in Deutschland als Arbeitgeber legal zu betreiben? Ich bin informatiker, kein Rechtsverdreher, aber soweit ich weiss ist überwachung am Arbeitsplatz ein heikles Thema.
Diesen ganzen kram können die ja gern für die ganzen home-user machen, die nicht bereit sind hohe Preise für das OS zu zahlen und sich vielleicht über die ein oder andere option noch freuen, aber für den Professionellen Bereich wirkt das doch alles auf den ersten Blick abschreckend.